Maître d'Apprentissage - Employeurs
MAJ le 03.03.2025
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vOUS ETES CHEF D'ENTREPRISE ET VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN(E) APPRENTI(E) ?
Notre centre de formation en apprentissage analyse votre demande et votre besoin et vous met en relation avec de futurs apprenti(e)s.
La CMA Formation Montpellier - Clermont l'Hérault publie des annonces auprès de ses partenaires et vous accompagne dans la constitution / réalisation du dossier d’apprentissage ainsi que dans son envoi aux OPCO.
AIDES À L'APPRENTISSAGE
Recruter un(e) apprenti(e) c’est transmettre un savoir-faire, intégrer l’apprenti(e) au sein de l’entreprise, d’une équipe avec une possibilité, à l’issue de la formation, de recruter un(e) salarié(e) compétent, formé(e) et diplômé(e).
Chaque maître d'apprentissage peut bénéficier d'une aide unique à l'embauche d'un contrat en alternance.
Des aides financières pour les employeurs d'apprentis jusqu'à 6 000 €* selon la taille de l'entreprise et la situation de l'apprenti.
- Pour les entreprises de moins de 250 salariés embauchant un apprenti le montant de l’aide est de 5 000 € maximum ;
- Pour les entreprises de 250 salariés et plus embauchant un apprenti le montent de l’aide est de 2 000 € maximum ;
- Pour les entreprises embauchant un apprenti reconnu travailleur handicapé le montant de l’aide est de 6 000 € maximum.
* Selon le décret n° 2025-174 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis - Légifrance, paru au Journal Officiel de ce dimanche 23 février 2025.
Embaucher un(e) apprenti(e) dans l'Hérault
Notre équipe pédagogique vous accompagne de la recherche de votre apprenti(e) à la signature du contrat d'apprentissage.
CONTACTS
ENTREPRISES
Sandra LABARE
04 48 18 72 17
s.labare@cma-herault.fr
Magali BOISSY
04 48 18 72 16
m.boissy@cma-herault.fr
MEDIATION APPRENTISSAGE
Le médiateur de l'apprentissage est présent pour vous accompagner en cas de conflit avec votre apprenti(e) ou de litiges concernant le contrat d'apprentissage (conditions de travail, rémunération, durée de travail, congés payés, résiliation du contrat d'apprentissage... ), durant toute la durée du contrat.
